一、企业带动产业扶贫情况
公司与桦南县绿色食品领导小组办公室签订“公司+基地+农户”大豆种植加工合作协议，协议有效期自2019-2023年，与桦南县孟家岗镇永丰村、腰梨树村、先进村等的基地农户签订5万亩绿色食品大豆种植收购协议，带动10个村屯，2012户农民，亩增收250元，带动农户增收188万元。
2020年，公司总计提供就业岗位46个，其中面向社会招聘20多个就业岗位，其中涉及技术类岗位、管理类岗位、营销类岗位、财务类岗位、生产类岗位等。
二、保障产品质量安全的责任
公司坚持“质量第一、信誉第一”，以质量和服务为依托，完善全面质量管理，建立规范化、科学化和制度化的质量管理体系;完善提高营销服务应对系统，及时对客户需要作出快速反应，尽最大努力满足客户需求。
产品执行NY/T1052 绿色食品 豆制品标准，产品在生产过程中由品控部的中检员控制半成品及过程产品的质量，化验室负责产品出厂的检验，检验合格后方可出厂。品控部严把质量关，做到让消费者食用放心产品，产品保质期为12个月，在所有包装上有所标示。
公司定期发布企业的质量信用报告，让消费者进行监督。公司建立了完整的信用体系，先后被佳木斯人民政府授予为“食品安全诚信五星级企业”;佳木斯市质量技术监督局授予“佳木斯市质量诚信企业”，中国食品工业协会豆制品专业委员会授予“中国豆制品行业质量安全示范单位”等多项荣誉。
三、保障员工健康和福利的责任
佳木斯冬梅大豆食品有限公司每年进行员工健康体检、职业病健康检查。为员工缴纳养老、医疗、工伤保险。
每年6月举办“冬梅职业技能人大赛”，大赛包括称量、检测、化验、打包、装卸等项目岗位技能大赛，为员工展示自己的才华和能力创造平台;通过评选岗位能手、标兵、先进分子、劳动模范等，并给与员工物资奖励，激发员工的热情，在工作岗位上更加努力工作，为企业的永续发展提供了保障。参与组织人员70余人次。投入资金3万元。
每年7-8月，组织全体员工参加秋游，由于疫情原因，公司2020年度未组织郊游，2018年伊春2日游，2019年07月密山兴凯湖2日游，通过游戏、歌舞等才艺比赛，大大增加企业员工团队的凝聚力。
四大节日期间，深入开展“进员工门、知员工情、解员工难、暖员工心”为主题的帮扶救助活动。帮扶慰问困难员工23人次，发放慰问金1.32万元，发放购物卡138张。
四、保护环境的责任
企业充分认识到资源节约、保护环境的重要性和紧迫性，注重节能降耗，通过加强基础管理，采用先进的生产工艺，加大技术改造力度，提高资源利用率，取得了良好的效果。
●2020年生产豆粉7500吨，用煤量8100吨，吨标产品产量用煤较2019年节约5.1%，共节约用煤453吨。
●2020年用水总量为1348吨，重复用水量438000吨，万元产值耗水比2019年降低6.03%，节约用水35651吨。
公司建立污水处理厂，所排放的生活废水经公司自行处理后，达标方可排入城市管网。
五、参与慈善事业的责任
公司领导非常重视支持社会公益事业，做为大豆深加工的龙头企业，肩负着重大的社会责任，高层领导将公益支持的领域重点放在慈善事业、地方教育、关爱困难员工等方面，公司先后向大来镇中学、佳木斯65947部队、佳木斯江北敬老院等捐赠资金用于救助困难学生、职工、爱心慈善基金会等捐款123200元。公司吸纳残疾员工3人，帮助特殊人群解决社会就业问题。公司被共青团佳木斯市郊区委员会授予“金秋助学”圆梦行动爱心集体。在新型冠状病毒疫情期间，公司向佳木斯市疫情隔离点捐赠豆粉1500包，增加隔离人员营养，因此公司副总经理王雍凯同志被授予“佳木斯市抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号。